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尽职调查什么部门,四大各部门真实生存状况

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所有的会计负责人都想去过去的四大,但是四大各部门、各岗位之间有很大的差异,我想有很多朋友会怀疑自己适合四大哪个部门。

在今天的这篇文章中,为大家全面分析了四个部门的特征,在面试中也使用了哦~

四大是很多伙伴秋季的招募目标,但很多人会自主怀疑自己。

英语不好可以进入四大吗?

我的学校不好,可以进四大吗?

我没有进入四大的证书吗?

我没有实习经验能进入四大吗?

没有人天生能进入哪个公司,也没有人天生不能进入哪个公司。 重要的是,你是否具备通过各种方法提高自己,进入一家公司的素质。

大家努力就能做到,所以我想通过这篇文章谈谈我的理解。 请向梦想前进一步,以供大家参考。

四大有什么样的部门和业务?

我们先来谈谈四大业务部门。 只有让大家了解四大,才能判断你对哪个业务感兴趣。 另外,不同部门对员工素质的要求也不同。 总之先谈谈业务吧。

四个中主要有以下业务部门,仅以德勤为例,分别为:

审计部(Audit )管理咨询部) Deloitte咨询(企业风险管理部) ERS )税务部) Tax )财务咨询部) FAS ) 1、审计部) Audit ) :

官方解释说:“我们利用注重风险的德勤专用审计方法,帮助客户实现业务目标、完成资金筹措、提高管理能力、降低企业风险。 我们的客户包括位于香港和大陆的主要跨国公司、上市公司和其他主要公司。 我们的专家在本地和国际法律/法规方面有丰富的经验,利用我们的主要技术——项目管理系统(EMS ),为客户提供有效且低成本的鉴定计划。”

当然,先贴上标准答案,再谈自己的理解吧。 否则,可能会误导子弟。

在企业经营的过程中,管理层与股东的联系、与投资者的联系、与上下游顾客的联系等与外部的联系不断产生。 股东需要盈利。 他需要了解企业的真实经营情况,知道自己应该得到多少利益。 投资者要投资某企业,必须明确该企业的经营状况和盈利能力,才能决定是否投资。

那家企业为了少缴纳股东的回报,为了欺骗投资者,急于将钱纳入投资。 企业试图美化自己的经营数据(主要是财务数据)。 如果美化过度,其实是假的。 骗了投资者的钱再说吧。 如果你意识到被骗了,就晚了。

现代商业社会这么不规范吗? 其实前面的说法只是说明了一种可能性,为了减少企业经营数据的不真实,产生了外部审计机构,也就是四大审计业务。

德勤考核按行业分为不同的大集团,德勤北京分为四大集团,有的集团主要考核能源矿业等资源性企业,有的集团主要负责TMT高新技术企业,有的集团负责金融企业等,大致属于企业类型

普华永道北京的审计部门主要按照企业类型和规模的混合来划分,分为三大集团,有大企业集团、金融集团和成长型企业集团。

审计部门最多,每年招募最多的人。 德勤北京的应届毕业生招聘人数中,评鉴应该占70%。 尽管审计目前是利润增长不太高的业务板块,但他的利润分享度相当大。 因为是传统业务。

主要是因为国内水平不断提高,同时收费也很低,审计行业整体利润率在下降。 总之很多人对这个行业不太期待。 正如他们所说,“在走下坡路”。

因为审计人员赚钱比较少,比较辛苦,所以他们的更新换代率也相当高,一般进入同一家公司的伙伴们,基本上3年后都不到40%,甚至有可能在这之上。

注册会计师你必须参加考试。 在中国只认识CICPA。 那些想要避开CICPA考ACCA和AICPA的学生们,放弃吧。 只有面对困难才能成长。

当然,在查勘实习中,我也听过有人感慨如果把这么多时间花在CPA上,会失去很多其他的东西。

确实如此。 没有钱就没有回报。 如何平衡工作和生活,那是自己的事。 总之,有关鉴定的话题多得3天3夜都结束不了。

另外,在赶上不出差的客户之前,评鉴的出差也很多。同时评鉴有明显的旺季,一般是每年9月到次年5年的旺季,你要做的事几乎都是年审,6-9月是淡季,假期也是

如果被分配到非年审项目,就没有淡旺季之分,总之我一直像IPO项目一样工作。

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